TRT agenda nova audiência e suspende greve a partir de sábado

A Urbes – Trânsito e Transportes participou nesta quarta-feira (28) de uma audiência de tentativa de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), da 15ª Região, em Campinas. A greve de ônibus fica suspensa a partir de sábado (1) até o dia 5 de julho, quando então haverá uma nova audiência, às 10h30, para as negociações de reajuste salarial. A paralisação deve continuar nesta quinta e sexta-feira (29 e 30), penalizando a população sorocabana que depende deste serviço.

Em meio a uma crise econômica que atinge milhões de desempregados no país, o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Sorocaba e Região insiste em ter aumento real e não aceita proposta das empresas concessionárias na negociação. A Consor e a STU ofereceram reajuste salarial de 3,99%.

Este valor oferecido pelas empresas é superior ao pleito inicial da pauta de reivindicações do sindicato, cujo valor era de 3,59%, correspondente a uma média do valor da cesta de índices. O sindicato da categoria ainda pedia aumento real, aumento na PLR (Participação dos Lucros e Resultados) e também aumento no valor do vale-refeição.

O salário atual do motorista do transporte público de Sorocaba é de R$ 3.410,00 por mês – o maior do país – para uma jornada diária de 6h40. Uma série de benefícios também é concedida à categoria, como plano de saúde, cesta básica, adicional por tempo de serviço, vale refeição, PLR, gratuidade no transporte, entre outros.

Além do reajuste máximo possível diante do cenário atual oferecido pelas concessionárias, o Governo Municipal já prevê um subsídio estimado em aproximadamente R$ 70 milhões neste ano para garantir a manutenção do equilíbrio econômico e financeiro desse sistema.

Portanto, com a preocupação em manter este equilíbrio, bem como os benefícios aos passageiros, a Prefeitura de Sorocaba entende que um aumento nos custos, neste momento, poderia causar um grande desequilíbrio, afetando a qualidade e, consequentemente, causando prejuízos aos seus usuários e também a garantia dos direitos trabalhistas aos empregados do sistema.