A avaliação psicológica dos agentes será dia 11
30/11/2011
A Urbes – Trânsito e Transportes, nos termos da Legislação vigente, divulgou os resultados referentes à prova prática para o cargo de motorista e teste de aptidão física para o cargo de agente de trânsito do processo seletivo – Edital nº 01/2011, realizados no último dia 20.
Os resultados estão disponíveis para consulta na portaria da sede da Urbes, situada à rua Pedro de Oliveira Neto, 98, no Jardim Panorama, em Sorocaba. A consulta também pode ser feita nos sites do Instituto Mais (www.institutomais.org.br) e da Urbes (www.urbes.com.br).
Os recursos poderão ser protocolados nos dias 30 de novembro e 1º de dezembro, de acordo com as informações estabelecidas no Capítulo XIII do Edital do Processo Seletivo.
Convocação para avaliação psicológica
A Urbes também convoca os candidatos aprovados no teste de aptidão física do mesmo concurso, mas para o cargo de agente de trânsito a prestarem avaliação psicológica. O exame será no próximo dia 11, às 14h, na escola municipal Matheus Maylasky, que fica na rua Hermelino Matarazzo, 22.
A lista contendo o local, data e horário de realização da avaliação, bem como nome do candidato convocado está disponível na sede da Urbes e nas páginas www.institutomais.org.br e www.urbes.com.br.
Será de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de avaliação. O candidato só poderá fazer a avaliação psicológica na data no horário e local informados.
Não será permitida, em hipótese alguma, realização da avaliação psicológica em outro dia, horário ou fora do local designado.
A Urbes lembra que o candidato deverá comparecer ao local designado com antecedência mínima de 30 minutos do horário marcado, ou seja, às 13h30, munido de documento oficial de identidade original, lápis preto nº 2, caneta esferográfica de tinta azul ou preta e borracha macia.
O candidato deverá observar as normas e os procedimentos para a realização da avaliação psicológica contidos no capítulo XI, do Edital nº 01/2011 do Processo Seletivo.